FYD Job

  Всеки от нас, в определен етап от живота си, активно е търсел нова работа. В същото време, докато някои хора имат късмет в това начинание, за други то се оказва борба. Въпреки че, понякога именно късметът е довел до получаването на мечтаната работа, често успяват кандидатите, с добре изготвен …

Основната цел на процеса по въвеждане на нов служител е първите му работни дни да са информативни и продуктивни. Критичният аспект на т.нар. „онбординг“ процес цели да гарантира, че новият човек се адаптира плавно към организацията и нейната култура. В тази статия на FYD Job ще коментираме именно онбодрингът на …